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永信会计—中级会计职称的黄金时代就要来临了!

2017-01-15  来自: ag平台服务|首页 浏览次数:165

 前几天中共中央办公厅国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》,《意见》都提出了会计职称哪些要求?什么时候实施?对现有制度有何影响……小编这会儿来给大家说道说道。

首先说说为啥要建立职称制度职称,是专业技术人员专业技术水平、能力以及成就的等级称号。相关专家表示,职称评审工作的重要作用之一,是激励专业技术人员在岗位上不断提升自己的能力和水平,促进各行业的专业技术水平有所提高。另一方面,通过不同层级的职称评审,各单位在选人用人方面也有了参考。

本次意见主要内容有哪些一是健全职称制度体系。包括完善职称系列、健全层级设置、促进职称制度与职业资格制度有效衔接。
    二是完善职称评价标准。包括坚持德才兼备、以德为先,科学分类评价专业技术人才能力素质,突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。
    三是创新职称评价机制。包括丰富评价方式、拓展职称评价人员范围、推进职称评审社会化、加强职称评审监督。
    四是促进职称评价与人才培养使用相结合。
    五是改进职称管理服务方式。包括下放职称评审权限、健全公共服务体系、加强领导落实责任。
    力争通过3年时间,基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务

    中级的黄金时代要来临吗
    1)财政部都行动了,一下子把报考门槛降低了,卯足了劲要大幅度增加拥有“中级会计职称”的人才,你还有什么理由不撸胳膊挽袖子干?
    2)一旦会计证取消了,以后企业招聘会计的条是“必须拥有初级会计师职称,有中级会计职称资格优先考虑”,2000多万有证的会计人,扣除掉700万的有职称证的会计,剩下1300万丢掉饭碗了。
    3)作为一个财务从业人员,证书就是从你刚入行开始一直伴随着你的“好伙伴”,这个伙伴想甩也甩不掉。一个财务如果只有经验,没有证书,即使有升职机会,估计也轮不到你。有些人从毕业就在一个单位,熬了大半辈子也没熬到升职。更不幸的,快到退休,赶上企业裁员,一把年纪,什么证书都没有,怎么找工作?
    4)会计上要计算成本效益,会计人在工作中也得算算这笔账。目前比较好使的就是中级会计职称和注册会计师,中级会计职称相比注册会计师要好考,含金量又高。在社会认可度方面,国企、、事业单位,对任职人员都会有一些特殊要求,中级会计职称基本上是这些单位的财务岗位在社会招聘时的基本要求。而对于其他企业,有了中级会计职称不一定会为你带来加薪,可作为一块“敲门砖”。
2016年中级会计职称的报名人数是83.19万人,注册会计师报名人数是94.7万人,随着2017年报名政策的放宽,中级报名人数超过注会是轻而易举的事情。那么问题就来了,这么多人报名,考试难度会不会增加?通过率会不会降低?

    别说,您还真的说着了,难度会不会增加这个要问财政部,但是通过率会不会降低这个是肯定的,按照财政部十三五的规划,十三五总共增加40万中级会计人才,也就是说平均一年大概8万人,小编不妨猜测一下2017年中级的报考人数100万人,通过率多少?自己算,所以说,理想很丰满现实很骨感。
如果你有参加2017年中级考试的计划,还是习大大那句话“加油干”!

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